庄内町技能労務職員の給与等に関する規則

○庄内町技能労務職員の給与等に関する規則

平成17年7月1日

規則第39号

(趣旨)

第1条　この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に雇用される職員のうち、町長及び町の執行機関の任命する職員(以下「職員」という。)の給与の額、支給方法等、旅費の支給及び勤務時間、休日、休暇その他の勤務条件に関し必要な事項を定めるものとする。

(給与の種類)

第2条　職員の給与の種類は、給料及び手当とする。

2　給料は、正規の勤務時間による勤務に対する報酬であって、手当を除く全額とする。

3　手当の種類は、扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、期末手当、勤勉手当及び寒冷地手当とする。

(給与の額、支給方法等)

第2条の2　職員に支給する給与の額、支給方法等については、この規則の定めるもののほか、庄内町一般職の職員の給与に関する条例(平成17年庄内町条例第50号。第5条及び別表第3において「給与条例」という。)に規定する職員の例によるものとする。

(給料表及び号給の決定並びに号給の基準等)

第3条　給料表は、別表第1のとおりとする。

2　職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、当該職務の級ごとの職務の内容は、別表第2のとおりとする。

3　新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は、初任給基準表(別表第3)に定める基準に従い決定する。

(旅費)

第4条　職員に支給する旅費は、庄内町一般職の職員の旅費に関する条例(平成17年庄内町条例第51号)に規定する職員の例による。

(勤務時間、休日及び休暇)

第5条　職員の勤務時間、休日及び休暇については、給与条例の適用を受ける職員の例による。

(この規則により難い場合の措置)

第6条　特別の事情によりこの規則の定めによることができない場合又はこの規則の定めによることが著しく不適当であると認められる場合には、別段の取扱いをすることができる。

附則

(施行期日)

1　この規則は、平成17年7月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の日の前日までに、合併前の技能労務職員の給与等に関する規則(昭和34年余目町規則第8条)又は単純な労務に雇用される職員の給与等の支給に関する規則(昭和35年立川町規則第5号)(以下「合併前の規則」という。)の規定による給与の支給を受けていた職員については、合併前の規定による。

(引き続き本町に採用された職員の職務の級及び号給の切替え等)

3　新町設置の日の前日において合併関係町の職員であった者で引き続き本町に採用された職員のうちこの規則の適用を受ける職員については、新町設置の日における職務の級、号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が別に定める。

(平成25年度における給料月額の特例)

4　平成25年9月1日から平成26年3月31日までの間においては、第3条に規定する給料表の適用を受ける職員に対する給料月額(庄内町技能労務職員の給与等に関する規則の一部を改正する規則(平成18年庄内町規則第7号)附則第5項の規定による給料を含む。以下同じ。)の支給に当たっては、給料月額から、給料月額に次の各号に掲げる職員の区分に応じ当該各号に定める割合を乗じて得た額に相当する額を減ずる。

(1)　その職務の級が2級以下の職員　100分の1.59

(2)　その職務の級が3級以上の職員　100分の2.6

5　前項の規定により給与の支給に当たって減ずることとされる額を算定する場合において、当該額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てるものとする。

附則(平成17年11月29日規則第117号)

(施行期日)

1　この規則は、平成17年12月1日から施行する。

(給与の支給に関する方法等)

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則の規定に基づく給与の支給に関する方法等は、本規則の定めるところ以外のものは、庄内町一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成17年庄内町条例第175号)の規定の例による。

附則(平成18年3月20日規則第7号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(号給等の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「施行日」という。)の前日においてこの規則の規定による改正前の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(平成17年庄内町規則第39号。以下「技能労務職員給与規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員の施行日における職務の級及び号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、施行日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間に応じて附則別表第1に定める職務の級及び号給とする。

(最高の号給を超える給料月額の切替え)

3　施行日の前日において最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における職務の級及び号給又は給料月額は、施行日の前日においてその者が受けていた給料月額(以下「旧給料月額」という。)及びその者が旧給料月額を受けていた期間(以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める職務の級及び号給とする。

(職員が受けていた号給の基礎)

4　附則第1項から前項までの規定の適用については、これらの規定に規定する職員が受けていた号給又は給料月額は、この規則の規定による改正前の技能労務職員給与規則に基づく規則の規定に従って定められたものでなければならない。

(号給の切替えに伴う経過措置)

5　施行日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(庄内町技能労務職員の給与等に関する規則等の一部を改正する規則(平成21年庄内町規則第26号)の施行の日において、次の各号に掲げる職員である者にあっては、当該給料月額に当該各号に定める割合を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。以下この項において「施行日の前日において受けていた給料月額」という。)に達しないこととなるもののうち、その者の受ける給料月額とその者に庄内町技能労務職員の給与等に関する規則等の一部を改正する規則(平成27年庄内町規則第4号)附則第2項から第4項までの規定を適用したとしたならばこれらの規定により支給される給料の額との合計額が施行日の前日において受けていた給料月額に達しないこととなるものには、給料月額のほか、給料月額と施行日の前日において受けていた給料月額の差額に相当する額を給料として支給する。

(1)　職員であって適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げる職員以外の職員である者　100分の98.65


給料表	職務の級	号給
技能労務職給料表	1級	1号給から56号給まで
	2級	1号給から24号給まで
	3級	1号給から8号給まで

(2)　前号に掲げる職員以外の職員　100分の98.82

6　施行日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、庄内町一般職の職員の給与に関する条例(平成17年庄内町条例第50号)に規定する職員の例により、前項の規定に準じて、給料を支給する。

(その他)

7　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則別表第1(附則第2項関係)

切替表


旧号給	職務の級及び新号給経過期間	新級	新号給
1	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
2	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
3	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
4	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	2
	6月以上9月未満	1	3
	9月以上12月未満	1	4
	12月以上	1	5
5	3月未満	1	5
	3月以上6月未満	1	6
	6月以上9月未満	1	7
	9月以上12月未満	1	8
	12月以上	1	9
6	3月未満	1	9
	3月以上6月未満	1	10
	6月以上9月未満	1	11
	9月以上12月未満	1	12
	12月以上	1	13
7	3月未満	1	13
	3月以上6月未満	1	14
	6月以上9月未満	1	15
	9月以上12月未満	1	16
	12月以上	1	17
8	3月未満	1	17
	3月以上6月未満	1	18
	6月以上9月未満	1	19
	9月以上12月未満	1	20
	12月以上	1	21
9	3月未満	1	21
	3月以上6月未満	1	22
	6月以上9月未満	1	23
	9月以上12月未満	1	24
	12月以上	1	25
10	3月未満	1	25
	3月以上6月未満	1	26
	6月以上9月未満	1	27
	9月以上12月未満	1	28
	12月以上	1	29
11	3月未満	1	29
	3月以上6月未満	1	30
	6月以上9月未満	1	31
	9月以上12月未満	1	32
	12月以上	1	33
12	3月未満	1	33
	3月以上6月未満	1	33
	6月以上9月未満	1	33
	9月以上12月未満	1	33
	12月以上	1	33
13	3月未満	1	33
	3月以上6月未満	1	34
	6月以上9月未満	1	35
	9月以上12月未満	1	36
	12月以上	1	37
14	3月未満	1	37
	3月以上6月未満	1	38
	6月以上9月未満	1	39
	9月以上12月未満	1	40
	12月以上	1	41
15	3月未満	1	41
	3月以上6月未満	1	42
	6月以上9月未満	1	43
	9月以上12月未満	1	44
	12月以上	1	45
16	3月未満	1	45
	3月以上6月未満	1	46
	6月以上9月未満	1	47
	9月以上12月未満	1	48
	12月以上	1	49
17	3月未満	1	49
	3月以上6月未満	1	50
	6月以上9月未満	1	51
	9月以上12月未満	1	52
	12月以上	1	53
18	3月未満	2	21
	3月以上6月未満	2	22
	6月以上9月未満	2	23
	9月以上12月未満	2	24
	12月以上	2	25
19	3月未満	2	25
	3月以上6月未満	2	26
	6月以上9月未満	2	27
	9月以上12月未満	2	28
	12月以上	2	29
20	3月未満	2	29
	3月以上6月未満	2	30
	6月以上9月未満	2	31
	9月以上12月未満	2	32
	12月以上	2	33
21	3月未満	2	33
	3月以上6月未満	2	34
	6月以上9月未満	2	35
	9月以上12月未満	2	36
	12月以上	2	37
22	3月未満	2	37
	3月以上6月未満	2	38
	6月以上9月未満	2	39
	9月以上12月未満	2	40
	12月以上	2	41
23	3月未満	3	21
	3月以上6月未満	3	22
	6月以上9月未満	3	23
	9月以上12月未満	3	24
	12月以上	3	25
24	3月未満	3	25
	3月以上6月未満	3	26
	6月以上9月未満	3	27
	9月以上12月未満	3	28
	12月以上	3	29
25	3月未満	3	29
	3月以上6月未満	3	30
	6月以上9月未満	3	31
	9月以上12月未満	3	32
	12月以上	3	33
26	3月未満	3	33
	3月以上6月未満	3	34
	6月以上9月未満	3	35
	9月以上12月未満	3	36
	12月以上	3	37
27	3月未満	3	37
	3月以上6月未満	3	38
	6月以上9月未満	3	39
	9月以上12月未満	3	40
	12月以上	3	41
28	3月未満	3	41
	3月以上6月未満	3	42
	6月以上9月未満	3	43
	9月以上12月未満	3	44
	12月以上	3	45
29	3月未満	3	45
	3月以上6月未満	3	46
	6月以上9月未満	3	47
	9月以上12月未満	3	48
	12月以上	3	49
30	3月未満	3	49
	3月以上6月未満	3	49
	6月以上9月未満	3	50
	9月以上12月未満	3	50
	12月以上	3	51
31	3月未満	3	51
	3月以上6月未満	3	51
	6月以上9月未満	3	52
	9月以上12月未満	3	52
	12月以上	3	53
32	3月未満	3	53
	3月以上6月未満	3	54
	6月以上9月未満	3	55
	9月以上12月未満	3	56
	12月以上	3	57
33	3月未満	3	61
	3月以上6月未満	3	62
	6月以上9月未満	3	63
	9月以上12月未満	3	64
	12月以上	3	65
34	3月未満	3	65
	3月以上6月未満	3	66
	6月以上9月未満	3	67
	9月以上12月未満	3	68
	12月以上	3	69
35	3月未満	3	69
	3月以上6月未満	3	70
	6月以上9月未満	3	71
	9月以上12月未満	3	72
	12月以上	3	73
36	3月未満	3	73
	3月以上6月未満	3	74
	6月以上9月未満	3	75
	9月以上12月未満	3	76
	12月以上	3	77
37	3月未満	3	77
	3月以上6月未満	3	78
	6月以上9月未満	3	79
	9月以上12月未満	3	80
	12月以上	3	81
38	3月未満	3	81
	3月以上6月未満	3	82
	6月以上9月未満	3	83
	9月以上12月未満	3	84
	12月以上	3	85
39	3月未満	3	85
	3月以上6月未満	3	86
	6月以上9月未満	3	87
	9月以上12月未満	3	88
	12月以上	3	89
40	3月未満	3	89
	3月以上6月未満	3	90
	6月以上9月未満	3	91
	9月以上12月未満	3	92
	12月以上	3	93
41	3月未満	4	53
	3月以上6月未満	4	54
	6月以上9月未満	4	55
	9月以上12月未満	4	56
	12月以上	4	57
42	3月未満	4	57
	3月以上6月未満	4	58
	6月以上9月未満	4	59
	9月以上12月未満	4	60
	12月以上	4	61
43	3月未満	4	61
	3月以上6月未満	4	62
	6月以上9月未満	4	63
	9月以上12月未満	4	64
	12月以上	4	65
44	3月未満	4	65
	3月以上6月未満	4	66
	6月以上9月未満	4	67
	9月以上12月未満	4	68
	12月以上	4	69

附則別表第2(附則第3項関係)

技能労務職給料表の適用を受ける職員の職務の級及び新号給


経過期間旧給料月額	3月未満	3月以上6月未満	6月以上9月未満	9月以上12月未満	12月以上
401,800円	4級69号給	4級70号給	4級71号給	4級72号給	4級73号給
405,200円	4級73号給	4級74号給	4級75号給	4級76号給	4級77号給
408,500円	4級77号給	4級78号給	4級79号給	4級80号給	4級81号給
411,900円	4級81号給	4級82号給	4級83号給	4級84号給	4級85号給
415,300円	4級85号給	4級86号給	4級87号給	4級88号給	4級89号給
418,700円	4級89号給	4級90号給	4級91号給	4級92号給	4級93号給
418,700円を超える額	4級93号給	4級93号給	4級93号給	4級93号給	4級93号給

附則(平成19年12月20日規則第41号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成21年11月30日規則第26号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

附則(平成22年11月30日規則第29号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成25年8月30日規則第30号)

この規則は、平成25年9月1日から施行する。

附則(平成26年12月18日規則第20号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成27年3月17日規則第4号)

(施行期日)

1　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(給料の切替えに伴う経過措置)

2　平成27年4月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(庄内町技能労務職員の給与等に関する規則の一部を改正する規則(平成18年庄内町規則第7号)附則第5項及び第6項の規定による給料を支給される職員(以下「平成18年改正規則附則適用職員」という。)その他町長が別に定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

3　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(平成18年改正規則附則適用職員及び前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、町長が別に定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

4　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員(平成18年改正規則附則適用職員を除く。)について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、町長が別に定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。

(その他)

5　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成28年3月7日規則第1号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成28年12月14日規則第38号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成29年7月7日規則第22号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成30年12月12日規則第31号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和元年12月11日規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和4年12月7日規則第56号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和5年12月6日規則第48号)

この規則は、令和6年4月1日から施行する。

附則(令和5年12月6日規則第50号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和6年12月4日規則第31号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表第1(第3条関係)

技能労務職給料表


	職務の級	1級	2級	3級	4級
号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
		円	円	円	円
1		185,100	233,600	265,300	291,700
2		186,200	235,100	266,300	293,300
3		187,500	236,700	267,300	294,800
4		188,600	238,200	268,300	296,400
5		189,700	239,700	269,300	297,900
6		191,500	241,200	270,400	299,400
7		193,100	242,700	271,400	300,800
8		194,700	244,300	272,400	302,100
9		196,400	245,800	273,400	303,400
10		198,200	247,200	274,400	304,900
11		199,800	248,600	275,400	306,400
12		201,400	250,100	276,400	307,800
13		203,200	251,300	277,500	309,200
14		204,900	252,500	278,500	310,400
15		206,600	253,700	279,500	311,400
16		208,400	254,900	280,600	312,600
17		209,800	256,000	281,600	313,800
18		211,400	257,200	282,900	315,400
19		213,000	258,300	284,200	317,100
20		214,500	259,400	285,500	318,700
21		216,200	260,400	286,800	320,200
22		217,800	261,400	288,100	321,800
23		219,500	262,400	289,300	323,500
24		221,200	263,400	290,600	325,100
25		222,900	264,500	291,700	326,600
26		224,700	265,400	292,900	328,300
27		226,200	266,300	294,200	330,000
28		227,800	267,200	295,500	331,600
29		229,100	268,000	296,900	333,000
30		230,200	268,800	297,900	334,700
31		231,400	269,600	298,900	336,500
32		232,500	270,500	300,000	338,100
33		233,600	271,200	301,100	339,300
34		234,700	272,000	302,300	341,200
35		235,800	272,800	303,500	343,000
36		236,900	273,500	304,700	344,600
37		238,100	274,200	305,900	346,100
38		239,100	275,000	307,200	347,700
39		240,100	275,800	308,500	349,400
40		241,000	276,500	309,900	351,000
41		241,900	277,300	311,200	352,700
42		242,800	278,100	312,500	354,600
43		243,600	278,900	313,800	356,400
44		244,500	279,600	315,100	358,200
45		245,200	280,300	316,500	359,700
46		245,800	281,000	317,800	361,100
47		246,400	281,700	319,100	362,600
48		247,000	282,400	320,200	364,000
49		247,600	283,100	321,100	365,500
50		248,200	283,900	322,400	366,300
51		248,800	284,600	323,800	367,400
52		249,300	285,300	325,100	368,400
53		249,800	285,900	326,300	369,300
54		250,200	286,600	327,600	370,400
55		250,600	287,200	328,800	371,300
56		250,900	287,900	330,100	372,300
57		251,200	288,500	331,400	373,200
58		251,500	289,200	332,500	373,900
59		251,800	289,800	333,600	374,600
60		252,100	290,600	334,700	375,200
61		252,400	291,200	335,400	375,600
62		252,700	291,900	336,300	376,200
63		253,000	292,500	337,100	377,000
64		253,300	293,000	337,900	377,700
65		253,600	293,500	338,700	378,000
66		253,900	294,100	339,100	378,700
67		254,200	294,600	339,700	379,400
68		254,500	295,200	340,500	380,000
69		254,800	295,700	341,300	380,300
70		255,100	296,200	342,000	380,800
71		255,400	296,900	342,700	381,500
72		255,700	297,500	343,300	382,100
73		256,000	298,000	343,800	382,400
74		256,300	298,500	344,400	383,000
75		256,600	298,900	344,900	383,700
76		256,900	299,300	345,500	384,300
77		257,300	299,400	345,800	384,700
78		257,600	299,700	346,300	385,200
79		257,900	299,900	346,700	385,800
80		258,200	300,200	347,100	386,300
81		258,500	300,400	347,500	386,800
82		258,800	300,600	348,000	387,400
83		259,100	300,900	348,500	387,900
84		259,400	301,100	349,000	388,200
85		259,700	301,400	349,300	388,600
86		260,000	301,700	349,700	389,200
87		260,300	302,000	350,200	389,600
88		260,600	302,300	350,600	390,000
89		260,900	302,600	350,900	390,400
90		261,200	303,000	351,300	390,900
91		261,500	303,300	351,700	391,300
92		261,800	303,700	352,100	391,700
93		262,100	303,800	352,300	392,000
94			304,000	352,700
95			304,400	353,200
96			304,800	353,600
97			305,000	353,700
98			305,300	354,200
99			305,700	354,600
100			306,100	354,900
101			306,300	355,200
102			306,600	355,600
103			306,900	356,000
104			307,200	356,400
105			307,400	356,900
106			307,700	357,300
107			308,000	357,700
108			308,300	358,100
109			308,500	358,600
110			308,900	359,000
111			309,400	359,300
112			309,700	359,600
113			309,800	360,100
114			310,100
115			310,400
116			310,800
117			311,000
118			311,200
119			311,500
120			311,800
121			312,200
122			312,400
123			312,700
124			313,000
125			313,300

別表第2(第3条関係)

技能労務職給料表等級別基準職務表


職務の級	職務の名称等
1級	1　自動車運転手及び調理師の職務 2　業務員の職務
2級	1　高度の知識又は経験を必要とする業務に従事する自動車運転手及び調理師の職務 2　高度の知識又は経験を必要とする業務に従事する業務員の職務
3級	1　調理長及び主任専門員(以下「調理長等」という。)の職務 2　主任自動車運転手及び主任調理師の職務 3　主任業務員の職務
4級	1　高度の知識又は経験を必要とする業務を処理する調理長等の職務 2　高度の知識又は経験を必要とする業務を処理する主任自動車運転手及び主任調理師の職務 3　高度の知識又は経験を必要とする業務を処理する主任業務員の職務

別表第3(第3条関係)

技能労務職給料表　初任給基準表


職種	学歴免許	初任給
技能職員	高校卒	1級1号給
労務職員	高校卒	1級1号給

備考

1　職種欄の区分は、次のとおりとする。

(1)　技能職員は、自動車運転手又は調理師の業務に従事する職員をいう。

(2)　労務職員は、業務員の業務に従事する職員をいう。

2　経験年数を有する職員の号給の決定は、給与条例に規定する職員の例による。

3　備考2に規定する者の初任給を決定する場合において、自動車運転手の経験年数は、その就業に必要な免許取得後のものとする。ただし、高等学校卒業後当該免許取得前において、その免許を必要とする業務に関係のある業務に従事した経歴を有している者について、その経歴が自動車の助手等業務に直接関係のある場合はその経歴に係る年数の10割以下、その他の場合はその経歴に係る年数の5割以下の年数を経験年数とすることができる。

◆	平成17年7月1日	規則第39号
◇	平成17年11月29日	規則第117号
◇	平成18年3月20日	規則第7号
◇	平成19年12月20日	規則第41号
◇	平成21年11月30日	規則第26号
◇	平成22年11月30日	規則第29号
◇	平成25年8月30日	規則第30号
◇	平成26年12月18日	規則第20号
◇	平成27年3月17日	規則第4号
◇	平成28年3月7日	規則第1号
◇	平成28年12月14日	規則第38号
◇	平成29年7月7日	規則第22号
◇	平成30年12月12日	規則第31号
◇	令和元年12月11日	規則第13号
◇	令和4年12月7日	規則第56号
◇	令和5年12月6日	規則第48号
◇	令和5年12月6日	規則第50号
◇	令和6年12月4日	規則第31号