庄内町技能労務職員の給与等に関する規則

○庄内町技能労務職員の給与等に関する規則

平成17年7月1日

規則第39号

(趣旨)

第1条　この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に雇用される職員のうち、町長及び町の執行機関の任命する職員(以下「職員」という。)の給与の額、支給方法等、旅費の支給及び勤務時間、休日、休暇その他の勤務条件に関し必要な事項を定めるものとする。

(給与の種類)

第2条　職員の給与の種類は、給料及び手当とする。

2　給料は、正規の勤務時間による勤務に対する報酬であって、手当を除く全額とする。

3　手当の種類は、扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、期末手当、勤勉手当及び寒冷地手当とする。

(給与の額、支給方法等)

第2条の2　職員に支給する給与の額、支給方法等については、この規則の定めるもののほか、庄内町一般職の職員の給与に関する条例(平成17年庄内町条例第50号。第5条及び別表第3において「給与条例」という。)に規定する職員の例によるものとする。

(給料表及び号給の決定並びに号給の基準等)

第3条　給料表は、別表第1のとおりとする。

2　職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、当該職務の級ごとの職務の内容は、別表第2のとおりとする。

3　新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は、初任給基準表(別表第3)に定める基準に従い決定する。

(旅費)

第4条　職員に支給する旅費は、庄内町一般職の職員の旅費に関する条例(平成17年庄内町条例第51号)に規定する職員の例による。

(勤務時間、休日及び休暇)

第5条　職員の勤務時間、休日及び休暇については、給与条例の適用を受ける職員の例による。

(この規則により難い場合の措置)

第6条　特別の事情によりこの規則の定めによることができない場合又はこの規則の定めによることが著しく不適当であると認められる場合には、別段の取扱いをすることができる。

附則

(施行期日)

1　この規則は、平成17年7月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の日の前日までに、合併前の技能労務職員の給与等に関する規則(昭和34年余目町規則第8条)又は単純な労務に雇用される職員の給与等の支給に関する規則(昭和35年立川町規則第5号)(以下「合併前の規則」という。)の規定による給与の支給を受けていた職員については、合併前の規定による。

(引き続き本町に採用された職員の職務の級及び号給の切替え等)

3　新町設置の日の前日において合併関係町の職員であった者で引き続き本町に採用された職員のうちこの規則の適用を受ける職員については、新町設置の日における職務の級、号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が別に定める。

(平成25年度における給料月額の特例)

4　平成25年9月1日から平成26年3月31日までの間においては、第3条に規定する給料表の適用を受ける職員に対する給料月額(庄内町技能労務職員の給与等に関する規則の一部を改正する規則(平成18年庄内町規則第7号)附則第5項の規定による給料を含む。以下同じ。)の支給に当たっては、給料月額から、給料月額に次の各号に掲げる職員の区分に応じ当該各号に定める割合を乗じて得た額に相当する額を減ずる。

(1)　その職務の級が2級以下の職員　100分の1.59

(2)　その職務の級が3級以上の職員　100分の2.6

5　前項の規定により給与の支給に当たって減ずることとされる額を算定する場合において、当該額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てるものとする。

附則(平成17年11月29日規則第117号)

(施行期日)

1　この規則は、平成17年12月1日から施行する。

(給与の支給に関する方法等)

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則の規定に基づく給与の支給に関する方法等は、本規則の定めるところ以外のものは、庄内町一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成17年庄内町条例第175号)の規定の例による。

附則(平成18年3月20日規則第7号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(号給等の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「施行日」という。)の前日においてこの規則の規定による改正前の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(平成17年庄内町規則第39号。以下「技能労務職員給与規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員の施行日における職務の級及び号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、施行日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間に応じて附則別表第1に定める職務の級及び号給とする。

(最高の号給を超える給料月額の切替え)

3　施行日の前日において最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における職務の級及び号給又は給料月額は、施行日の前日においてその者が受けていた給料月額(以下「旧給料月額」という。)及びその者が旧給料月額を受けていた期間(以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める職務の級及び号給とする。

(職員が受けていた号給の基礎)

4　附則第1項から前項までの規定の適用については、これらの規定に規定する職員が受けていた号給又は給料月額は、この規則の規定による改正前の技能労務職員給与規則に基づく規則の規定に従って定められたものでなければならない。

(号給の切替えに伴う経過措置)

5　施行日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(庄内町技能労務職員の給与等に関する規則等の一部を改正する規則(平成21年庄内町規則第26号)の施行の日において、次の各号に掲げる職員である者にあっては、当該給料月額に当該各号に定める割合を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。以下この項において「施行日の前日において受けていた給料月額」という。)に達しないこととなるもののうち、その者の受ける給料月額とその者に庄内町技能労務職員の給与等に関する規則等の一部を改正する規則(平成27年庄内町規則第4号)附則第2項から第4項までの規定を適用したとしたならばこれらの規定により支給される給料の額との合計額が施行日の前日において受けていた給料月額に達しないこととなるものには、給料月額のほか、給料月額と施行日の前日において受けていた給料月額の差額に相当する額を給料として支給する。

(1)　職員であって適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げる職員以外の職員である者　100分の98.65


給料表	職務の級	号給
技能労務職給料表	1級	1号給から56号給まで
	2級	1号給から24号給まで
	3級	1号給から8号給まで

(2)　前号に掲げる職員以外の職員　100分の98.82

6　施行日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、庄内町一般職の職員の給与に関する条例(平成17年庄内町条例第50号)に規定する職員の例により、前項の規定に準じて、給料を支給する。

(その他)

7　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則別表第1(附則第2項関係)

切替表


旧号給	職務の級及び新号給経過期間	新級	新号給
1	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
2	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
3	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
4	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	2
	6月以上9月未満	1	3
	9月以上12月未満	1	4
	12月以上	1	5
5	3月未満	1	5
	3月以上6月未満	1	6
	6月以上9月未満	1	7
	9月以上12月未満	1	8
	12月以上	1	9
6	3月未満	1	9
	3月以上6月未満	1	10
	6月以上9月未満	1	11
	9月以上12月未満	1	12
	12月以上	1	13
7	3月未満	1	13
	3月以上6月未満	1	14
	6月以上9月未満	1	15
	9月以上12月未満	1	16
	12月以上	1	17
8	3月未満	1	17
	3月以上6月未満	1	18
	6月以上9月未満	1	19
	9月以上12月未満	1	20
	12月以上	1	21
9	3月未満	1	21
	3月以上6月未満	1	22
	6月以上9月未満	1	23
	9月以上12月未満	1	24
	12月以上	1	25
10	3月未満	1	25
	3月以上6月未満	1	26
	6月以上9月未満	1	27
	9月以上12月未満	1	28
	12月以上	1	29
11	3月未満	1	29
	3月以上6月未満	1	30
	6月以上9月未満	1	31
	9月以上12月未満	1	32
	12月以上	1	33
12	3月未満	1	33
	3月以上6月未満	1	33
	6月以上9月未満	1	33
	9月以上12月未満	1	33
	12月以上	1	33
13	3月未満	1	33
	3月以上6月未満	1	34
	6月以上9月未満	1	35
	9月以上12月未満	1	36
	12月以上	1	37
14	3月未満	1	37
	3月以上6月未満	1	38
	6月以上9月未満	1	39
	9月以上12月未満	1	40
	12月以上	1	41
15	3月未満	1	41
	3月以上6月未満	1	42
	6月以上9月未満	1	43
	9月以上12月未満	1	44
	12月以上	1	45
16	3月未満	1	45
	3月以上6月未満	1	46
	6月以上9月未満	1	47
	9月以上12月未満	1	48
	12月以上	1	49
17	3月未満	1	49
	3月以上6月未満	1	50
	6月以上9月未満	1	51
	9月以上12月未満	1	52
	12月以上	1	53
18	3月未満	2	21
	3月以上6月未満	2	22
	6月以上9月未満	2	23
	9月以上12月未満	2	24
	12月以上	2	25
19	3月未満	2	25
	3月以上6月未満	2	26
	6月以上9月未満	2	27
	9月以上12月未満	2	28
	12月以上	2	29
20	3月未満	2	29
	3月以上6月未満	2	30
	6月以上9月未満	2	31
	9月以上12月未満	2	32
	12月以上	2	33
21	3月未満	2	33
	3月以上6月未満	2	34
	6月以上9月未満	2	35
	9月以上12月未満	2	36
	12月以上	2	37
22	3月未満	2	37
	3月以上6月未満	2	38
	6月以上9月未満	2	39
	9月以上12月未満	2	40
	12月以上	2	41
23	3月未満	3	21
	3月以上6月未満	3	22
	6月以上9月未満	3	23
	9月以上12月未満	3	24
	12月以上	3	25
24	3月未満	3	25
	3月以上6月未満	3	26
	6月以上9月未満	3	27
	9月以上12月未満	3	28
	12月以上	3	29
25	3月未満	3	29
	3月以上6月未満	3	30
	6月以上9月未満	3	31
	9月以上12月未満	3	32
	12月以上	3	33
26	3月未満	3	33
	3月以上6月未満	3	34
	6月以上9月未満	3	35
	9月以上12月未満	3	36
	12月以上	3	37
27	3月未満	3	37
	3月以上6月未満	3	38
	6月以上9月未満	3	39
	9月以上12月未満	3	40
	12月以上	3	41
28	3月未満	3	41
	3月以上6月未満	3	42
	6月以上9月未満	3	43
	9月以上12月未満	3	44
	12月以上	3	45
29	3月未満	3	45
	3月以上6月未満	3	46
	6月以上9月未満	3	47
	9月以上12月未満	3	48
	12月以上	3	49
30	3月未満	3	49
	3月以上6月未満	3	49
	6月以上9月未満	3	50
	9月以上12月未満	3	50
	12月以上	3	51
31	3月未満	3	51
	3月以上6月未満	3	51
	6月以上9月未満	3	52
	9月以上12月未満	3	52
	12月以上	3	53
32	3月未満	3	53
	3月以上6月未満	3	54
	6月以上9月未満	3	55
	9月以上12月未満	3	56
	12月以上	3	57
33	3月未満	3	61
	3月以上6月未満	3	62
	6月以上9月未満	3	63
	9月以上12月未満	3	64
	12月以上	3	65
34	3月未満	3	65
	3月以上6月未満	3	66
	6月以上9月未満	3	67
	9月以上12月未満	3	68
	12月以上	3	69
35	3月未満	3	69
	3月以上6月未満	3	70
	6月以上9月未満	3	71
	9月以上12月未満	3	72
	12月以上	3	73
36	3月未満	3	73
	3月以上6月未満	3	74
	6月以上9月未満	3	75
	9月以上12月未満	3	76
	12月以上	3	77
37	3月未満	3	77
	3月以上6月未満	3	78
	6月以上9月未満	3	79
	9月以上12月未満	3	80
	12月以上	3	81
38	3月未満	3	81
	3月以上6月未満	3	82
	6月以上9月未満	3	83
	9月以上12月未満	3	84
	12月以上	3	85
39	3月未満	3	85
	3月以上6月未満	3	86
	6月以上9月未満	3	87
	9月以上12月未満	3	88
	12月以上	3	89
40	3月未満	3	89
	3月以上6月未満	3	90
	6月以上9月未満	3	91
	9月以上12月未満	3	92
	12月以上	3	93
41	3月未満	4	53
	3月以上6月未満	4	54
	6月以上9月未満	4	55
	9月以上12月未満	4	56
	12月以上	4	57
42	3月未満	4	57
	3月以上6月未満	4	58
	6月以上9月未満	4	59
	9月以上12月未満	4	60
	12月以上	4	61
43	3月未満	4	61
	3月以上6月未満	4	62
	6月以上9月未満	4	63
	9月以上12月未満	4	64
	12月以上	4	65
44	3月未満	4	65
	3月以上6月未満	4	66
	6月以上9月未満	4	67
	9月以上12月未満	4	68
	12月以上	4	69

附則別表第2(附則第3項関係)

技能労務職給料表の適用を受ける職員の職務の級及び新号給


経過期間旧給料月額	3月未満	3月以上6月未満	6月以上9月未満	9月以上12月未満	12月以上
401,800円	4級69号給	4級70号給	4級71号給	4級72号給	4級73号給
405,200円	4級73号給	4級74号給	4級75号給	4級76号給	4級77号給
408,500円	4級77号給	4級78号給	4級79号給	4級80号給	4級81号給
411,900円	4級81号給	4級82号給	4級83号給	4級84号給	4級85号給
415,300円	4級85号給	4級86号給	4級87号給	4級88号給	4級89号給
418,700円	4級89号給	4級90号給	4級91号給	4級92号給	4級93号給
418,700円を超える額	4級93号給	4級93号給	4級93号給	4級93号給	4級93号給

附則(平成19年12月20日規則第41号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成21年11月30日規則第26号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

附則(平成22年11月30日規則第29号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成25年8月30日規則第30号)

この規則は、平成25年9月1日から施行する。

附則(平成26年12月18日規則第20号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成27年3月17日規則第4号)

(施行期日)

1　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(給料の切替えに伴う経過措置)

2　平成27年4月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(庄内町技能労務職員の給与等に関する規則の一部を改正する規則(平成18年庄内町規則第7号)附則第5項及び第6項の規定による給料を支給される職員(以下「平成18年改正規則附則適用職員」という。)その他町長が別に定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

3　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(平成18年改正規則附則適用職員及び前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、町長が別に定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

4　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員(平成18年改正規則附則適用職員を除く。)について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、町長が別に定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。

(その他)

5　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成28年3月7日規則第1号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成28年12月14日規則第38号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成29年7月7日規則第22号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成30年12月12日規則第31号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和元年12月11日規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和4年12月7日規則第56号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表第1(第3条関係)

技能労務職給料表


	職務の級	1級	2級	3級	4級
号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
		円	円	円	円
1		151,700	201,300	237,200	269,200
2		152,800	203,200	238,700	271,000
3		154,100	205,000	240,000	272,700
4		155,200	206,700	241,600	274,700
5		156,300	208,300	243,200	276,500
6		157,500	210,200	244,800	278,400
7		158,600	211,800	246,200	280,300
8		159,700	213,600	247,600	282,400
9		160,800	215,300	249,200	284,500
10		162,300	217,100	250,500	286,400
11		163,600	218,800	252,000	288,600
12		164,900	220,600	253,400	290,500
13		166,300	221,900	254,700	292,600
14		167,800	223,700	256,100	294,600
15		169,300	225,200	257,400	296,500
16		171,000	227,000	258,600	298,000
17		172,200	228,700	260,000	300,100
18		173,600	230,300	261,500	302,100
19		175,000	231,700	263,100	304,200
20		176,400	233,300	264,800	306,200
21		177,900	234,900	266,400	308,200
22		180,400	236,500	268,200	310,200
23		183,000	238,100	269,800	312,300
24		185,600	239,500	271,600	314,400
25		188,100	240,900	273,500	316,300
26		189,900	242,200	275,400	318,400
27		191,400	243,600	277,200	320,600
28		193,100	244,800	279,000	322,600
29		194,700	245,900	280,700	324,600
30		196,300	247,000	282,500	326,600
31		198,200	248,000	284,400	328,800
32		199,900	249,000	285,800	330,900
33		201,300	250,100	287,500	332,400
34		202,900	251,200	289,300	334,400
35		204,400	252,300	291,100	336,400
36		205,800	253,400	292,900	338,500
37		207,100	254,300	294,500	340,500
38		208,400	255,800	296,100	342,400
39		209,600	257,100	297,900	344,500
40		210,800	258,700	299,800	346,400
41		212,100	260,000	301,500	348,400
42		213,500	261,200	303,300	350,300
43		214,600	262,700	305,000	352,100
44		215,900	263,900	306,600	354,100
45		216,900	265,100	308,300	355,600
46		218,300	266,400	310,000	357,100
47		219,400	267,700	311,700	358,600
48		220,600	268,800	313,400	360,100
49		221,800	270,100	314,500	361,800
50		222,800	271,100	316,100	362,600
51		223,500	272,400	317,600	363,800
52		224,600	273,700	319,300	364,800
53		225,800	274,700	320,900	365,800
54		226,700	275,800	322,500	366,900
55		227,500	277,100	324,200	367,800
56		228,300	278,500	325,700	368,900
57		229,000	279,500	327,200	369,800
58		229,700	280,500	328,500	370,500
59		230,500	281,600	329,700	371,200
60		231,300	282,700	330,900	371,900
61		231,800	283,900	331,700	372,300
62		232,700	284,900	332,600	372,900
63		233,400	285,700	333,400	373,700
64		234,200	286,800	334,200	374,400
65		234,700	287,600	335,100	374,700
66		235,300	288,500	335,500	375,400
67		236,200	289,300	336,300	376,100
68		237,100	290,200	337,100	376,800
69		237,800	291,200	337,900	377,100
70		238,500	292,000	338,600	377,800
71		239,000	292,800	339,300	378,500
72		239,800	293,600	340,100	379,100
73		240,500	294,500	340,600	379,400
74		241,100	295,000	341,200	380,000
75		241,800	295,400	341,700	380,700
76		242,400	295,900	342,300	381,300
77		243,100	296,000	342,600	381,800
78		243,800	296,400	343,100	382,300
79		244,500	296,600	343,500	382,900
80		245,100	297,000	344,000	383,400
81		245,700	297,200	344,500	383,900
82		246,300	297,400	345,000	384,500
83		247,000	297,800	345,500	385,000
84		247,700	298,100	346,000	385,300
85		248,200	298,400	346,300	385,700
86		249,000	298,700	346,700	386,300
87		249,700	299,000	347,200	386,700
88		250,400	299,400	347,600	387,100
89		251,000	299,700	347,900	387,500
90		251,500	300,100	348,400	388,000
91		251,900	300,400	348,900	388,400
92		252,400	300,800	349,300	388,800
93		252,700	300,900	349,500	389,100
94			301,100	349,900
95			301,500	350,400
96			301,900	350,800
97			302,100	350,900
98			302,400	351,400
99			302,900	351,800
100			303,300	352,100
101			303,500	352,400
102			303,800	352,800
103			304,200	353,200
104			304,500	353,600
105			304,700	354,100
106			305,000	354,500
107			305,400	354,900
108			305,700	355,300
109			305,900	355,800
110			306,300	356,200
111			306,800	356,500
112			307,100	356,900
113			307,200	357,400
114			307,500
115			307,800
116			308,200
117			308,400
118			308,600
119			308,900
120			309,200
121			309,600
122			309,800
123			310,100
124			310,400
125			310,700

別表第2(第3条関係)

技能労務職給料表等級別基準職務表


職務の級	職務の名称等
1級	1　自動車運転手及び調理師の職務 2　業務員の職務
2級	1　高度の知識又は経験を必要とする業務に従事する自動車運転手及び調理師の職務 2　高度の知識又は経験を必要とする業務に従事する業務員の職務
3級	1　調理長の職務 2　主任自動車運転手及び主任調理師の職務 3　主任業務員の職務
4級	1　高度の知識又は経験を必要とする業務を処理する調理長の職務 2　高度の知識又は経験を必要とする業務を処理する主任自動車運転手及び主任調理師の職務 3　高度の知識又は経験を必要とする業務を処理する主任業務員の職務

別表第3(第3条関係)

技能労務職給料表　初任給基準表


職種	学歴免許	初任給
技能職員	高校卒	1級1号給
労務職員	高校卒	1級1号給

備考

1　職種欄の区分は、次のとおりとする。

(1)　技能職員は、自動車運転手又は調理師の業務に従事する職員をいう。

(2)　労務職員は、業務員の業務に従事する職員をいう。

2　経験年数を有する職員の号給の決定は、給与条例に規定する職員の例による。

3　備考2に規定する者の初任給を決定する場合において、自動車運転手の経験年数は、その就業に必要な免許取得後のものとする。ただし、高等学校卒業後当該免許取得前において、その免許を必要とする業務に関係のある業務に従事した経歴を有している者について、その経歴が自動車の助手等業務に直接関係のある場合はその経歴に係る年数の10割以下、その他の場合はその経歴に係る年数の5割以下の年数を経験年数とすることができる。

◆	平成17年7月1日	規則第39号
◇	平成17年11月29日	規則第117号
◇	平成18年3月20日	規則第7号
◇	平成19年12月20日	規則第41号
◇	平成21年11月30日	規則第26号
◇	平成22年11月30日	規則第29号
◇	平成25年8月30日	規則第30号
◇	平成26年12月18日	規則第20号
◇	平成27年3月17日	規則第4号
◇	平成28年3月7日	規則第1号
◇	平成28年12月14日	規則第38号
◇	平成29年7月7日	規則第22号
◇	平成30年12月12日	規則第31号
◇	令和元年12月11日	規則第13号
◇	令和4年12月7日	規則第56号