庄内町技能労務職員の給与等に関する規則

○庄内町技能労務職員の給与等に関する規則

平成17年7月1日

規則第39号

(趣旨)

第1条　この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第57条に規定する単純な労務に雇用される職員のうち、町長及び町の執行機関の任命する職員(以下「職員」という。)の給与の額、支給方法等、旅費の支給及び勤務時間、休日、休暇その他の勤務条件に関し必要な事項を定めるものとする。

(給与の種類)

第2条　職員の給与の種類は、給料及び手当とする。

2　給料は、正規の勤務時間による勤務に対する報酬であって、手当を除く全額とする。

3　手当の種類は、扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、期末手当、勤勉手当及び寒冷地手当とする。

(給与の額、支給方法等)

第2条の2　職員に支給する給与の額、支給方法等については、この規則の定めるもののほか、庄内町一般職の職員の給与に関する条例(平成17年庄内町条例第50号。第5条及び別表第3において「給与条例」という。)に規定する職員の例によるものとする。

(給料表及び号給の決定並びに号給の基準等)

第3条　給料表は、別表第1のとおりとする。

2　職員の職務は、その複雑、困難及び責任の度に基づき、これを給料表に定める職務の級に分類するものとし、当該職務の級ごとの職務の内容は、別表第2のとおりとする。

3　新たに給料表の適用を受ける職員となった者の号給は、初任給基準表(別表第3)に定める基準に従い決定する。

(旅費)

第4条　職員に支給する旅費は、庄内町一般職の職員の旅費に関する条例(平成17年庄内町条例第51号)に規定する職員の例による。

(勤務時間、休日及び休暇)

第5条　職員の勤務時間、休日及び休暇については、給与条例の適用を受ける職員の例による。

(この規則により難い場合の措置)

第6条　特別の事情によりこの規則の定めによることができない場合又はこの規則の定めによることが著しく不適当であると認められる場合には、別段の取扱いをすることができる。

附則

(施行期日)

1　この規則は、平成17年7月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則の施行の日の前日までに、合併前の技能労務職員の給与等に関する規則(昭和34年余目町規則第8条)又は単純な労務に雇用される職員の給与等の支給に関する規則(昭和35年立川町規則第5号)(以下「合併前の規則」という。)の規定による給与の支給を受けていた職員については、合併前の規定による。

(引き続き本町に採用された職員の職務の級及び号給の切替え等)

3　新町設置の日の前日において合併関係町の職員であった者で引き続き本町に採用された職員のうちこの規則の適用を受ける職員については、新町設置の日における職務の級、号給又は給料月額及びこれらを受ける期間に通算されることとなる期間は、町長が別に定める。

(平成25年度における給料月額の特例)

4　平成25年9月1日から平成26年3月31日までの間においては、第3条に規定する給料表の適用を受ける職員に対する給料月額(庄内町技能労務職員の給与等に関する規則の一部を改正する規則(平成18年庄内町規則第7号)附則第5項の規定による給料を含む。以下同じ。)の支給に当たっては、給料月額から、給料月額に次の各号に掲げる職員の区分に応じ当該各号に定める割合を乗じて得た額に相当する額を減ずる。

(1)　その職務の級が2級以下の職員　100分の1.59

(2)　その職務の級が3級以上の職員　100分の2.6

5　前項の規定により給与の支給に当たって減ずることとされる額を算定する場合において、当該額に1円未満の端数を生じたときは、これを切り捨てるものとする。

附則(平成17年11月29日規則第117号)

(施行期日)

1　この規則は、平成17年12月1日から施行する。

(給与の支給に関する方法等)

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則の規定に基づく給与の支給に関する方法等は、本規則の定めるところ以外のものは、庄内町一般職の職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成17年庄内町条例第175号)の規定の例による。

附則(平成18年3月20日規則第7号)

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(号給等の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「施行日」という。)の前日においてこの規則の規定による改正前の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(平成17年庄内町規則第39号。以下「技能労務職員給与規則」という。)別表第1の給料表の適用を受けていた職員の施行日における職務の級及び号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、施行日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間に応じて附則別表第1に定める職務の級及び号給とする。

(最高の号給を超える給料月額の切替え)

3　施行日の前日において最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の施行日における職務の級及び号給又は給料月額は、施行日の前日においてその者が受けていた給料月額(以下「旧給料月額」という。)及びその者が旧給料月額を受けていた期間(以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める職務の級及び号給とする。

(職員が受けていた号給の基礎)

4　附則第1項から前項までの規定の適用については、これらの規定に規定する職員が受けていた号給又は給料月額は、この規則の規定による改正前の技能労務職員給与規則に基づく規則の規定に従って定められたものでなければならない。

(号給の切替えに伴う経過措置)

5　施行日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(庄内町技能労務職員の給与等に関する規則等の一部を改正する規則(平成21年庄内町規則第26号)の施行の日において、次の各号に掲げる職員である者にあっては、当該給料月額に当該各号に定める割合を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。以下この項において「施行日の前日において受けていた給料月額」という。)に達しないこととなるもののうち、その者の受ける給料月額とその者に庄内町技能労務職員の給与等に関する規則等の一部を改正する規則(平成27年庄内町規則第4号)附則第2項から第4項までの規定を適用したとしたならばこれらの規定により支給される給料の額との合計額が施行日の前日において受けていた給料月額に達しないこととなるものには、給料月額のほか、給料月額と施行日の前日において受けていた給料月額の差額に相当する額を給料として支給する。

(1)　職員であって適用される給料表並びにその職務の級及び号給がそれぞれ次の表の給料表欄、職務の級欄及び号給欄に掲げる職員以外の職員である者　100分の98.65


給料表	職務の級	号給
技能労務職給料表	1級	1号給から56号給まで
	2級	1号給から24号給まで
	3級	1号給から8号給まで

(2)　前号に掲げる職員以外の職員　100分の98.82

6　施行日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員について、任用の事情等を考慮して前項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、庄内町一般職の職員の給与に関する条例(平成17年庄内町条例第50号)に規定する職員の例により、前項の規定に準じて、給料を支給する。

(その他)

7　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則別表第1(附則第2項関係)

切替表


旧号給	職務の級及び新号給経過期間	新級	新号給
1	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
2	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
3	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	1
	6月以上9月未満	1	1
	9月以上12月未満	1	1
	12月以上	1	1
4	3月未満	1	1
	3月以上6月未満	1	2
	6月以上9月未満	1	3
	9月以上12月未満	1	4
	12月以上	1	5
5	3月未満	1	5
	3月以上6月未満	1	6
	6月以上9月未満	1	7
	9月以上12月未満	1	8
	12月以上	1	9
6	3月未満	1	9
	3月以上6月未満	1	10
	6月以上9月未満	1	11
	9月以上12月未満	1	12
	12月以上	1	13
7	3月未満	1	13
	3月以上6月未満	1	14
	6月以上9月未満	1	15
	9月以上12月未満	1	16
	12月以上	1	17
8	3月未満	1	17
	3月以上6月未満	1	18
	6月以上9月未満	1	19
	9月以上12月未満	1	20
	12月以上	1	21
9	3月未満	1	21
	3月以上6月未満	1	22
	6月以上9月未満	1	23
	9月以上12月未満	1	24
	12月以上	1	25
10	3月未満	1	25
	3月以上6月未満	1	26
	6月以上9月未満	1	27
	9月以上12月未満	1	28
	12月以上	1	29
11	3月未満	1	29
	3月以上6月未満	1	30
	6月以上9月未満	1	31
	9月以上12月未満	1	32
	12月以上	1	33
12	3月未満	1	33
	3月以上6月未満	1	33
	6月以上9月未満	1	33
	9月以上12月未満	1	33
	12月以上	1	33
13	3月未満	1	33
	3月以上6月未満	1	34
	6月以上9月未満	1	35
	9月以上12月未満	1	36
	12月以上	1	37
14	3月未満	1	37
	3月以上6月未満	1	38
	6月以上9月未満	1	39
	9月以上12月未満	1	40
	12月以上	1	41
15	3月未満	1	41
	3月以上6月未満	1	42
	6月以上9月未満	1	43
	9月以上12月未満	1	44
	12月以上	1	45
16	3月未満	1	45
	3月以上6月未満	1	46
	6月以上9月未満	1	47
	9月以上12月未満	1	48
	12月以上	1	49
17	3月未満	1	49
	3月以上6月未満	1	50
	6月以上9月未満	1	51
	9月以上12月未満	1	52
	12月以上	1	53
18	3月未満	2	21
	3月以上6月未満	2	22
	6月以上9月未満	2	23
	9月以上12月未満	2	24
	12月以上	2	25
19	3月未満	2	25
	3月以上6月未満	2	26
	6月以上9月未満	2	27
	9月以上12月未満	2	28
	12月以上	2	29
20	3月未満	2	29
	3月以上6月未満	2	30
	6月以上9月未満	2	31
	9月以上12月未満	2	32
	12月以上	2	33
21	3月未満	2	33
	3月以上6月未満	2	34
	6月以上9月未満	2	35
	9月以上12月未満	2	36
	12月以上	2	37
22	3月未満	2	37
	3月以上6月未満	2	38
	6月以上9月未満	2	39
	9月以上12月未満	2	40
	12月以上	2	41
23	3月未満	3	21
	3月以上6月未満	3	22
	6月以上9月未満	3	23
	9月以上12月未満	3	24
	12月以上	3	25
24	3月未満	3	25
	3月以上6月未満	3	26
	6月以上9月未満	3	27
	9月以上12月未満	3	28
	12月以上	3	29
25	3月未満	3	29
	3月以上6月未満	3	30
	6月以上9月未満	3	31
	9月以上12月未満	3	32
	12月以上	3	33
26	3月未満	3	33
	3月以上6月未満	3	34
	6月以上9月未満	3	35
	9月以上12月未満	3	36
	12月以上	3	37
27	3月未満	3	37
	3月以上6月未満	3	38
	6月以上9月未満	3	39
	9月以上12月未満	3	40
	12月以上	3	41
28	3月未満	3	41
	3月以上6月未満	3	42
	6月以上9月未満	3	43
	9月以上12月未満	3	44
	12月以上	3	45
29	3月未満	3	45
	3月以上6月未満	3	46
	6月以上9月未満	3	47
	9月以上12月未満	3	48
	12月以上	3	49
30	3月未満	3	49
	3月以上6月未満	3	49
	6月以上9月未満	3	50
	9月以上12月未満	3	50
	12月以上	3	51
31	3月未満	3	51
	3月以上6月未満	3	51
	6月以上9月未満	3	52
	9月以上12月未満	3	52
	12月以上	3	53
32	3月未満	3	53
	3月以上6月未満	3	54
	6月以上9月未満	3	55
	9月以上12月未満	3	56
	12月以上	3	57
33	3月未満	3	61
	3月以上6月未満	3	62
	6月以上9月未満	3	63
	9月以上12月未満	3	64
	12月以上	3	65
34	3月未満	3	65
	3月以上6月未満	3	66
	6月以上9月未満	3	67
	9月以上12月未満	3	68
	12月以上	3	69
35	3月未満	3	69
	3月以上6月未満	3	70
	6月以上9月未満	3	71
	9月以上12月未満	3	72
	12月以上	3	73
36	3月未満	3	73
	3月以上6月未満	3	74
	6月以上9月未満	3	75
	9月以上12月未満	3	76
	12月以上	3	77
37	3月未満	3	77
	3月以上6月未満	3	78
	6月以上9月未満	3	79
	9月以上12月未満	3	80
	12月以上	3	81
38	3月未満	3	81
	3月以上6月未満	3	82
	6月以上9月未満	3	83
	9月以上12月未満	3	84
	12月以上	3	85
39	3月未満	3	85
	3月以上6月未満	3	86
	6月以上9月未満	3	87
	9月以上12月未満	3	88
	12月以上	3	89
40	3月未満	3	89
	3月以上6月未満	3	90
	6月以上9月未満	3	91
	9月以上12月未満	3	92
	12月以上	3	93
41	3月未満	4	53
	3月以上6月未満	4	54
	6月以上9月未満	4	55
	9月以上12月未満	4	56
	12月以上	4	57
42	3月未満	4	57
	3月以上6月未満	4	58
	6月以上9月未満	4	59
	9月以上12月未満	4	60
	12月以上	4	61
43	3月未満	4	61
	3月以上6月未満	4	62
	6月以上9月未満	4	63
	9月以上12月未満	4	64
	12月以上	4	65
44	3月未満	4	65
	3月以上6月未満	4	66
	6月以上9月未満	4	67
	9月以上12月未満	4	68
	12月以上	4	69

附則別表第2(附則第3項関係)

技能労務職給料表の適用を受ける職員の職務の級及び新号給


経過期間旧給料月額	3月未満	3月以上6月未満	6月以上9月未満	9月以上12月未満	12月以上
401,800円	4級69号給	4級70号給	4級71号給	4級72号給	4級73号給
405,200円	4級73号給	4級74号給	4級75号給	4級76号給	4級77号給
408,500円	4級77号給	4級78号給	4級79号給	4級80号給	4級81号給
411,900円	4級81号給	4級82号給	4級83号給	4級84号給	4級85号給
415,300円	4級85号給	4級86号給	4級87号給	4級88号給	4級89号給
418,700円	4級89号給	4級90号給	4級91号給	4級92号給	4級93号給
418,700円を超える額	4級93号給	4級93号給	4級93号給	4級93号給	4級93号給

附則(平成19年12月20日規則第41号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(給与の内払)

3　改正後の規則の規定を適用する場合においては、改正前の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則の規定に基づいて支給された給与は、改正後の規則の規定による給与の内払とみなす。

附則(平成21年11月30日規則第26号)

この規則は、平成21年12月1日から施行する。

附則(平成22年11月30日規則第29号)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成25年8月30日規則第30号)

この規則は、平成25年9月1日から施行する。

附則(平成26年12月18日規則第20号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成27年3月17日規則第4号)

(施行期日)

1　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(給料の切替えに伴う経過措置)

2　平成27年4月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額に達しないこととなるもの(庄内町技能労務職員の給与等に関する規則の一部を改正する規則(平成18年庄内町規則第7号)附則第5項及び第6項の規定による給料を支給される職員(以下「平成18年改正規則附則適用職員」という。)その他町長が別に定める職員を除く。)には、平成30年3月31日までの間、給料月額のほか、その差額に相当する額を給料として支給する。

3　切替日の前日から引き続き給料表の適用を受ける職員(平成18年改正規則附則適用職員及び前項に規定する職員を除く。)について、同項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、町長が別に定めるところにより、同項の規定に準じて、給料を支給する。

4　切替日以降に新たに給料表の適用を受けることとなった職員(平成18年改正規則附則適用職員を除く。)について、任用の事情等を考慮して前2項の規定による給料を支給される職員との権衡上必要があると認められるときは、当該職員には、町長が別に定めるところにより、前2項の規定に準じて、給料を支給する。

(その他)

5　附則第2項から前項までに定めるもののほか、この規則の施行に関し必要な事項は、町長が別に定める。

附則(平成28年3月7日規則第1号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成28年12月14日規則第38号)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(平成29年7月7日規則第22号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成30年12月12日規則第31号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和元年12月11日規則第13号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和4年12月7日規則第56号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和5年12月6日規則第48号)

この規則は、令和6年4月1日から施行する。

附則(令和5年12月6日規則第50号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、令和5年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和6年12月4日規則第31号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、令和6年4月1日から適用する。

(給与の内払)

附則(令和7年3月27日規則第17号)

(施行期日)

1　この規則は、令和7年4月1日から施行する。

(号給の切替え)

2　適用日の前日から引き続き在職する職員であって同日においてその者が属していた職務の級が附則別表に掲げられているものの切替日における号給(以下「新号給」という。)は、切替日の前日においてその者が属していた職務の級及び受けていた号給(以下「旧号給」という。)に応じて同表に定める号給とする。

附則別表(附則第2項関係)

技能労務職給料表の適用を受ける職員の新号給


旧号給	新号給
旧号給	3級	4級
1	1	1
2	1	1
3	1	1
4	1	1
5	1	1
6	2	1
7	3	1
8	4	1
9	5	1
10	6	2
11	7	3
12	8	4
13	9	5
14	10	6
15	11	7
16	12	8
17	13	9
18	14	10
19	15	11
20	16	12
21	17	13
22	18	14
23	19	15
24	20	16
25	21	17
26	22	18
27	23	19
28	24	20
29	25	21
30	26	22
31	27	23
32	28	24
33	29	25
34	30	26
35	31	27
36	32	28
37	33	29
38	34	30
39	35	31
40	36	32
41	37	33
42	38	34
43	39	35
44	40	36
45	41	37
46	42	38
47	43	39
48	44	40
49	45	41
50	46	42
51	47	43
52	48	44
53	49	45
54	50	46
55	51	47
56	52	48
57	53	49
58	54	50
59	55	51
60	56	52
61	57	53
62	58	54
63	59	55
64	60	56
65	61	57
66	62	58
67	63	59
68	64	60
69	65	61
70	66	62
71	67	63
72	68	64
73	69	65
74	70	66
75	71	67
76	72	68
77	73	69
78	74	70
79	75	71
80	76	72
81	77	73
82	78	74
83	79	75
84	80	76
85	81	77
86	82	78
87	83	79
88	84	80
89	85	81
90	86	82
91	87	83
92	88	84
93	89	85
94	90
95	91
96	92
97	93
98	94
99	95
100	96
101	97
102	98
103	99
104	100
105	101
106	102
107	103
108	104
109	105
110	106
111	107
112	108
113	109

附則(令和7年12月3日規則第31号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和8年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の庄内町技能労務職員の給与等に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)の規定は、令和7年4月1日から適用する。

(給与の内払)

別表第1(第3条関係)

技能労務職給料表


	職務の級	1級	2級	3級	4級
号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
		円	円	円	円
1		197,400	245,600	281,200	315,300
2		198,500	247,100	282,200	316,800
3		199,800	248,700	283,200	318,300
4		200,900	250,200	284,200	319,700
5		202,000	251,700	285,200	321,100
6		203,800	253,200	286,200	322,200
7		205,400	254,700	287,200	323,200
8		207,000	256,100	288,200	324,400
9		208,600	257,600	289,200	325,600
10		210,400	258,800	290,200	327,200
11		212,000	260,100	291,200	328,900
12		213,600	261,500	292,300	330,500
13		215,300	262,700	293,300	332,000
14		217,000	263,900	294,600	333,600
15		218,700	265,100	295,900	335,200
16		220,500	266,300	297,200	336,800
17		221,800	267,400	298,400	338,300
18		223,400	268,600	299,700	340,000
19		225,000	269,700	300,900	341,700
20		226,500	270,800	302,200	343,300
21		228,200	271,700	303,200	344,700
22		229,800	272,700	304,400	346,400
23		231,500	273,700	305,600	348,200
24		233,200	274,700	306,900	349,800
25		234,900	275,800	308,300	351,000
26		236,700	276,700	309,300	352,900
27		238,200	277,600	310,300	354,700
28		239,800	278,500	311,300	356,300
29		241,100	279,300	312,400	357,800
30		242,200	280,100	313,600	359,400
31		243,400	280,900	314,800	361,100
32		244,500	281,600	316,000	362,700
33		245,600	282,300	317,100	364,400
34		246,700	283,100	318,400	366,300
35		247,800	283,900	319,700	368,100
36		248,900	284,600	321,100	369,900
37		250,100	285,300	322,300	371,400
38		251,100	286,100	323,600	372,800
39		252,000	286,800	324,900	374,300
40		252,800	287,500	326,200	375,700
41		253,600	288,200	327,600	377,200
42		254,300	288,900	328,900	378,000
43		254,900	289,600	330,200	379,100
44		255,600	290,300	331,300	380,100
45		256,300	291,000	332,200	381,000
46		256,900	291,700	333,500	382,100
47		257,500	292,400	334,800	383,000
48		258,100	293,000	336,100	384,000
49		258,600	293,700	337,300	384,900
50		259,200	294,300	338,600	385,600
51		259,800	295,000	339,800	386,300
52		260,300	295,700	341,000	386,900
53		260,700	296,300	342,300	387,300
54		261,100	296,900	343,400	387,900
55		261,500	297,500	344,500	388,600
56		261,800	298,200	345,600	389,300
57		262,100	298,800	346,300	389,600
58		262,400	299,400	347,200	390,300
59		262,700	300,000	348,000	391,000
60		263,000	300,700	348,800	391,600
61		263,300	301,300	349,600	391,900
62		263,600	302,000	350,000	392,400
63		263,900	302,500	350,500	393,100
64		264,200	303,000	351,300	393,700
65		264,500	303,500	352,100	394,000
66		264,800	304,100	352,800	394,600
67		265,100	304,600	353,500	395,300
68		265,400	305,200	354,100	395,900
69		265,700	305,600	354,600	396,300
70		266,000	306,100	355,200	396,800
71		266,300	306,600	355,700	397,400
72		266,600	307,200	356,300	397,900
73		266,900	307,700	356,600	398,400
74		267,200	308,200	357,100	399,000
75		267,500	308,500	357,400	399,500
76		267,800	308,900	357,800	399,800
77		268,200	309,000	358,200	400,200
78		268,500	309,300	358,700	400,700
79		268,800	309,500	359,200	401,100
80		269,100	309,800	359,700	401,500
81		269,400	310,000	360,000	401,900
82		269,700	310,200	360,400	402,400
83		270,000	310,500	360,900	402,800
84		270,300	310,700	361,300	403,200
85		270,600	311,000	361,600	403,500
86		270,900	311,200	362,000	403,900
87		271,200	311,500	362,400	404,300
88		271,500	311,800	362,800	404,600
89		271,800	312,100	363,000	404,900
90		272,100	312,400	363,400	405,300
91		272,400	312,700	363,800	405,600
92		272,700	313,100	364,200	405,900
93		273,000	313,200	364,300	406,200
94			313,400	364,800
95			313,800	365,200
96			314,200	365,500
97			314,400	365,800
98			314,700	366,200
99			315,000	366,600
100			315,400	367,000
101			315,600	367,500
102			315,900	367,900
103			316,200	368,300
104			316,500	368,700
105			316,700	369,200
106			317,000	369,600
107			317,300	369,900
108			317,600	370,200
109			317,800	370,700
110			318,100
111			318,600
112			318,900
113			319,000
114			319,300
115			319,600
116			320,000
117			320,200
118			320,400
119			320,700
120			321,000
121			321,300
122			321,500
123			321,800
124			322,100
125			322,400

別表第2(第3条関係)

技能労務職給料表等級別基準職務表


職務の級	職務の名称等
1級	1　自動車運転手及び調理師の職務 2　業務員の職務
2級	1　高度の知識又は経験を必要とする業務に従事する自動車運転手及び調理師の職務 2　高度の知識又は経験を必要とする業務に従事する業務員の職務
3級	1　調理長及び主任専門員(以下「調理長等」という。)の職務 2　主任自動車運転手及び主任調理師の職務 3　主任業務員の職務
4級	1　高度の知識又は経験を必要とする業務を処理する調理長等の職務 2　高度の知識又は経験を必要とする業務を処理する主任自動車運転手及び主任調理師の職務 3　高度の知識又は経験を必要とする業務を処理する主任業務員の職務

別表第3(第3条関係)

技能労務職給料表　初任給基準表


職種	学歴免許	初任給
技能職員	高校卒	1級1号給
労務職員	高校卒	1級1号給

備考

1　職種欄の区分は、次のとおりとする。

(1)　技能職員は、自動車運転手又は調理師の業務に従事する職員をいう。

(2)　労務職員は、業務員の業務に従事する職員をいう。

2　経験年数を有する職員の号給の決定は、給与条例に規定する職員の例による。

3　備考2に規定する者の初任給を決定する場合において、自動車運転手の経験年数は、その就業に必要な免許取得後のものとする。ただし、高等学校卒業後当該免許取得前において、その免許を必要とする業務に関係のある業務に従事した経歴を有している者について、その経歴が自動車の助手等業務に直接関係のある場合はその経歴に係る年数の10割以下、その他の場合はその経歴に係る年数の5割以下の年数を経験年数とすることができる。

◆	平成17年7月1日	規則第39号
◇	平成17年11月29日	規則第117号
◇	平成18年3月20日	規則第7号
◇	平成19年12月20日	規則第41号
◇	平成21年11月30日	規則第26号
◇	平成22年11月30日	規則第29号
◇	平成25年8月30日	規則第30号
◇	平成26年12月18日	規則第20号
◇	平成27年3月17日	規則第4号
◇	平成28年3月7日	規則第1号
◇	平成28年12月14日	規則第38号
◇	平成29年7月7日	規則第22号
◇	平成30年12月12日	規則第31号
◇	令和元年12月11日	規則第13号
◇	令和4年12月7日	規則第56号
◇	令和5年12月6日	規則第48号
◇	令和5年12月6日	規則第50号
◇	令和6年12月4日	規則第31号
◇	令和7年3月27日	規則第17号
◇	令和7年12月3日	規則第31号