(趣旨)

第1条　この規程は、職員の暫定再任用(庄内町職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年庄内町条例第30号。以下「改正条例」という。)附則第3条第1項若しくは第2項、第4条第1項若しくは第2項、第5条第1項若しくは第2項又は第6条第1項若しくは第2項の規定により採用することをいう。以下同じ。)の事務に関し、改正条例及び庄内町定年退職者等の暫定再任用に関する規則(令和5年庄内町規則第42号)に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。

(暫定再任用職員の任期)

第2条　暫定再任用職員(暫定再任用された職員をいう。以下同じ。)の任期は、原則として4月1日から翌年の3月31日までの1年を超えない範囲内とする。

(暫定再任用職員の給与等)

第3条　暫定再任用職員の職務の級は、次のとおりとする。ただし、町長が職務の困難度に応じて特に認める場合は、上位の級とすることができる。

(暫定再任用職員の勤務時間)

第4条　暫定再任用職員の勤務時間は、次のとおりとする。

(暫定再任用職員の勤務条件等)

第5条　暫定再任用職員の所属、勤務形態等は、職務の内容、当該職務における暫定再任用職員の必要性等を総合的に勘案して決定する。

(暫定再任用職員の社会保険等)

第6条　暫定再任用職員の社会保険等の適用については、次のとおりとする。

(暫定再任用職員の災害補償)

第7条　暫定再任用職員の公務上の災害又は通勤災害の補償は、地方公務員災害補償法(昭和42年法律第121号)に定めるところによる。

(暫定再任用希望者等の受付)

第8条　職員の暫定再任用についての意向調査は、毎年度実施するものとする。

(委員会の設置等)

第9条　暫定再任用に係る任用事務を適正に行うため、再任用職員選考委員会(以下この条及び次条において「選考委員会」という。)を設置する。

(暫定再任用職員の審議)

第10条　新たに暫定再任用を希望する者又は暫定再任用職員の任期の更新を希望する者があるときは、選考委員会において審議を行うものとする。

(暫定再任用の手続)

第11条　町長は、第9条第7項の報告に基づき選考結果を当該希望者に対し、暫定再任用選考結果通知書(様式第2号)により通知するものとする。

(任用前の辞退等)

第12条　暫定再任用内定者が任用前に暫定再任用又は暫定再任用の任期の更新を辞退する場合は、町長に対し、暫定再任用辞退届(様式第5号)を提出するものとする。

(退職)

第13条　暫定再任用職員の任期が満了したときは、別に通知することなく退職する。

(解職)

第14条　町長は、暫定再任用職員が次の各号のいずれかに該当するときは、その職を解くことができる。ただし、当該暫定再任用職員が公務上の負傷又は疾病により療養する期間は、これを行うことができない。

(その他)

第15条　この規程に定めるもののほか、必要な事項は、町長が別に定める。